Header-Leadership-Akademie-Lernen
trenner-oben-leadership-akademie-small
Leadership Akademie BZE.de

Fachkompetenz & persönliche Entwicklung

In 2 Modulen lernen Sie Ihr Fachwissen praxisnah ausbauen: Sichern Sie sich solides Handwerkszeug für die Buchführung und entdecken Sie effiziente Lernmethoden für den Berufsalltag.

Module und Seminare sind kombinierbar

Buchen Sie diese 2 Module im Paket, kombinieren Sie ein Seminar mit weiteren Angeboten für Führungskräfte aus einem anderen Schwerpunkt oder wählen Sie ein einzelnes Coaching! Alle Module sind miteinander kombinierbar, können online, inhouse in Ihrem Unternehmen oder bei uns in Springe, Hannover oder Goslar durchgeführt werden. Kontaktieren Sie uns gerne!

Fundiertes Fachwissen: Kompetenzen ausbauen und Lernprozesse optimieren

Ein solides Fundament an Fachwissen und die Fähigkeit, sich kontinuierlich neues Wissen anzueignen, sind die wichtigsten Bausteine für eine langfristig erfolgreiche Karriere. Im dynamischen Berufsalltag wird es immer bedeutender, auch abseits des eigenen Kernbereichs über den Tellerrand zu blicken und sich strukturierte Zusatzqualifikationen anzueignen – sei es im kaufmännischen Bereich oder bei der persönlichen Arbeitsmethodik.

Die Seminare der BZE für Fachkompetenz und persönliche Entwicklung unterstützen Sie dabei, Ihr berufliches Profil gezielt zu schärfen. Erwerben Sie beispielsweise im Bereich der Buchführung die essenziellen Grundlagen von der Theorie bis zur sicheren Praxis, um finanzielle Zusammenhänge im Unternehmen besser zu verstehen und zu steuern. Flankiert wird dieser Wissensaufbau durch Kurse zum Thema Selbstmanagement und Methodik: Erfahren Sie, wie modernes Lernen im Erwachsenenalter leicht gemacht wird und wie Sie sich neue Inhalte zeiteffizient sowie nachhaltig aneignen.

Investieren Sie in Ihr persönliches Wachstum, um Aufgaben im Berufsalltag noch strukturierter, fehlerfreier und gelassener zu bewältigen.

Modul: Buchführung von der Theorie zur Praxis, vom Schulbuch zum Buchhaltungsprogramm

Leadership-Arbeitnehmer-Buchfuehrung

Diese Inhalte vermitteln mehr Sicherheit im Umgang mit Soll und Haben und bieten eine fundierte Auffrischung des theoretischen Grundlagenwissens.

Durch das korrekte Erfassen und praxisnahe Buchen von Belegen sowie das Bearbeiten realistischer Fallbeispiele wird zentrale Handlungssicherheit für typische Abläufe im Büroalltag aufgebaut. Ein verständlicher Einstieg in Periodenabgrenzungen, Abschlussbuchungen und die strukturierte Vorbereitung des Jahresabschlusses sichert zudem eine reibungslose Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Steuerberatungen. Praktische Hinweise zur Fehlervermeidung und zum effizienten Arbeiten mit gängigen Buchhaltungsprogrammen runden das Know-how perfekt ab.

Inhalte
  • Grundlagen der doppelten Buchführung
  • Arbeiten mit Eigen- und Fremdbelegen
  • Buchungen im Buchhaltungsprogramm
  • Praxisnahe Übungen: Von einfachen Geschäftsfällen bis zum Monatsabschluss
  • Monatsabschluss buchen und kontrollieren
  • Jahresabschluss vorbereiten und durchführen
  • Tipps & Tricks aus der Praxis
Nutzen
  • Mehr Sicherheit im Umgang mit Soll und Haben sowie Auffrischung des theoretischen Grundlagenwissens
  • Korrektes Erfassen und praxisnahes Buchen von Belegen als zentrale Kompetenz für den Büroalltag
  • Aufbau von Handlungssicherheit durch das Bearbeiten realistischer Fallbeispiele und selbstständiges Meistern typischer Unternehmensabläufe
  • Verständlicher Einstieg in Periodenabgrenzungen und Abschlussbuchungen als wichtige Basis für die Zusammenarbeit mit Steuerberatungen und Vorgesetzten
  • Strukturierte Vorbereitung des Jahresabschlusses und fachgerechtes Abschließen von Konten
  • Praktische Hinweise zur Vermeidung von Buchungsfehlern und zum effizienten Arbeiten mit gängigen Buchhaltungsprogrammen
Details
  • Training & Coaching mit Workshop-Charakter
  • Zielgruppe: Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Enthaltende Leistungen: Seminarunterlagen
  • Dauer: 1 Tag
  • Durchführungsvarianten: Online, Inhouse, Präsenz (Goslar, Hannover oder Springe)
  • Seminarkosten nach Absprache

Modul: Lernen leicht gemacht

Header-Leadership-Teamlearning

Die gezielte Entwicklung einer persönlichen Lernstrategie ermöglicht eine optimale und zeiteffiziente Integration von Weiterbildungen in den anspruchsvollen Arbeitsalltag.

Durch praxiserprobte Methoden lassen sich Lerninhalte spürbar schneller erfassen, zuverlässiger abrufen und die allgemeine Motivation beim Wissenserwerb nachhaltig steigern. Zudem gewinnen Teilnehmende mehr Sicherheit bei der Vorbereitung auf Prüfungen sowie in besonders herausfordernden oder stressintensiven Lernphasen.

Inhalte
  • Mit welchen Methoden Lernen leichter und nachhaltiger wird
  • Prüfungsangst reduzieren
  • Strategien und Techniken für mehr Effizienz, Motivation und Erfolg beim Lernen
  • Unterschiedliche Software (z.B. Word, PowerPoint) im Lernprozess nutzen
  • Umgang mit Stress, Vermeidung von Überforderung oder Prokrastination
Nutzen
  • Entwicklung einer persönlichen Lernstrategie zur optimalen Integration in den Arbeitsalltag
  • Schnelleres Erfassen und zuverlässigeres Abrufen von Lerninhalten
  • Bessere Vorbereitung auf Prüfungen sowie auf herausfordernde oder stressintensive Lernphasen
  • Mehr Sicherheit und Motivation beim Lernen
Details
  • Training & Coaching mit Workshop-Charakter
  • Zielgruppe: Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Enthaltende Leistungen: Seminarunterlagen
  • Dauer: 1 Tag
  • Durchführungsvarianten: Online, Inhouse, Präsenz (Goslar, Hannover oder Springe)
  • Seminarkosten nach Absprache